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淮北市计划招聘464名中小学新任教师

2019-06-18 14:42:19来源:信息来源:0人评论 分享
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摘要:6月3日,省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布《2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》。2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共15444名。2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划淮北市共464名,其中,市直114名,濉溪县215名,相山区75名,烈山区和杜集区各30名。

6月3日,省教育厅、省人力资源和社会保障厅发布《2019年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》。2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共15444名。2019年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划淮北市共464名,其中,市直114名,濉溪县215名,相山区75名,烈山区和杜集区各30名。

公告指出,符合招聘条件的考生可于6月10日8:00至6月15日18:00登录“安徽省中小学教师招聘考试网(http://jszp.ahzsks.cn)”报名,每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的应聘人数与招聘岗位计划数之比应不低于3:1、县(市、区)同一岗位招聘人数超过10人的应不低于2:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位计划数。所报岗位因报名人数不足被取消的,报考人员可在6月18日8:00至12:00进行一次改报。

7月6日,省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施2019年度全省中小学新任教师招聘统一笔试,笔试科目为《教育综合知识》和《学科专业知识》,笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。笔试每科满分为120分,按《学科专业知识》占60%、《教育综合知识》占40%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。


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